社会から真に必要とされる
会社になるために

製品開発すべてのプロセスに携わることができる仕事

私は研究開発部の開発二課という部署で、主にバリデーションと分析の仕事をしています。研究開発で分析というとなんとなくイメージはつくと思いますが、バリデーションという言葉はあまり聞きなじみがないかもしれないですね。バリデーションとは、医薬品を製造する工程や方法が正しいかどうかを検証するための一連の業務のことで、科学的根拠や妥当性があるかを調査して文書に残す仕事です。その中でも私は医薬品（錠剤や顆粒剤）をビンやパウチに詰める充填工程や、錠剤の入ったビンなどを箱詰めする包装工程に関わる新製品のバリデーション業務を担っています。たとえば、医薬品を充填するときに気密性が悪いと湿気の影響で医薬品が吸湿して変色してしまうなど、製品の品質を保証することができません。そういった不良品を世の中に出さないために、製造工程が気密性を担保する上で十分であることを科学的に証明して、それを根拠として文書という形に残しています。分析業務では、医薬品の品質試験法設定のための根拠となるデータを収集するなど、新製品の品質を科学的に分析して保証するための土台作りを行なっています。
この仕事の醍醐味はやはり、新製品の分析方法の設定から上市される直前の段階、つまり製品開発のスタートからゴールまですべてのプロセスに携わることができることですね。多角的な視点が必要ですし、広く深い知識が求められるので大変なこともありますが、「自分で考えて色んなことをやってみたい！」というタイプの人なら仕事が楽しくて仕方ないと思います。

就職活動を通して感じた大峰堂の「ヒト」の魅力

私が大峰堂に入社を決めた理由は2つあります。
1つ目は、天然物を用いて人々の健康に貢献する事業内容に魅力を感じたからです。学生時代、天然物が有する抗認知症への効果について研究していました。その中で、天然物の未知なる可能性や、病気を未然に防ぐ効能効果に魅了され、天然物を用いて人々の健康に貢献するような仕事がしたいと強く思いました。これを軸に就職活動をしていたところ、天然物である生薬から成る漢方薬で人々の健康に貢献している大峰堂と出会いました。医薬品だけでなく、様々な事業展開をしていることも知り、様々なことにチャレンジできる環境があることも魅力的に感じましたね。
2つ目は、大峰堂の「ヒト」に魅力を感じたからです。学部生時代、進学するか就職するか悩んでいた時に、会社説明会で大峰堂薬品工業という会社を知りました。その時の社長講演で、仕事をする意義や想いを聴き、その価値観に強く共感しました。また、座談会でも社員の方々から仕事に対する考え方や熱意を聴き、この人たちと一緒に仕事をしたいと感じたことを今でも覚えていますね。この時は就職ではなく大学院進学を選んだのですが、大学院での研究生活を経て、さらに自分の就活の軸が定まり、大峰堂で仕事をしたいという想いが強くなったように思います。
入社して3年経った今も、私が学生の時に感じた魅力は変わっていません。自分の就活の軸をぶらすことなく就活したことで、納得のいく就職活動につながったのだと感じています。