募集要項
選考の流れ
FLOW
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2024.3.8-9ウェブ会社説明会
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2024.3.17エントリーシート締切
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2024.3.29-301次面接
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2024.4.102次面接
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2024.4.27最終面接
募集要項
INFORMATION
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募集職種
①品質保証職
安心・安全な最高品質の漢方薬を、お客様に常にお届けし続けるための仕組みを創る職種となります。長年蓄積してきた当社のノウハウやデータと、QC7つ道具やAI解析といった解析技術を組み合わせることで、天然物であるがゆえに西洋薬と比較して品質のバラツキが発生しやすい漢方薬の製品不良トラブルの再発防止や未然防止に取り組みます。また原料や資材の供給先である業者への監査や行政や取引先からの査察対応にも取り組み、当社の法令順守体制の維持・構築にも貢献していきます。
【配属先と業務例】
配属先は品質保証課あるいは品質管理課となります。
・品質保証課で業者への監査や行政からの査察対応業務に取り組みつつ、お客様が安心安全と感じるような品質保証体制を創り上げていく。
・品質管理課で品質不良に関する統計解析を用いた原因の調査や改善活動を行い、再発防止や未然防止の仕組み創りをおこなっていく。
※品質管理課の品質試験業務については品質保証職の業務内容に含まれておらず、募集はしておりません。
※薬剤師資格取得者については管理薬剤師としての業務にも積極的に取り組んでいただきます。
※配属部署は本人の適性などから総合的に判断して決定いたします。②開発職(分析薬事)
新製品の化学分析方法や包装形態の検討に取り組むことで、新製品の品質基準を設計する職種となります。高品質な医薬品を安定供給するための新製品の品質設計をおこなうほか、新製品の販売承認取得のための各種薬事業務にも取り組んでいただきます。
【配属先と業務例】
配属先は開発2課となります。
・品質評価のための化学分析法の開発検討をおこなうことで新製品の品質設計をおこなう。
・安定した品質でお客様の元にお届けするための新製品の包装形態を設計する。
・承認取得のための開発薬事業務に取り組む。③開発職(製剤技術)
新製品の製剤設計や既存製品の改良をおこなっていく職種となります。弊社独自の製剤技術を活かして、より服用しやすい漢方薬の製剤設計や工業化検討に取り組むほか、既存の製品に対してもより効率の良い生産を目指して改良をおこないます。また、より安くて服用しやすい医薬品をつくるための様々な製剤技術の探求も同時におこなっていきます。
【配属先と業務例】
配属先は開発1課となります。
・新製品の製剤設計をおこなう。
・新製品の製剤設計後の工業化検討をおこなう。
・新規製剤技術の探索をおこなう。④研究職
漢方薬の原料となる生薬やエキス粉末に関する科学研究をおこなうだけでなく、天然物に関する新規事業の立ち上げなどの会社の新しい取り組みにも積極的に関わる職種となります。長年漢方薬と向き合ってきた当社だからこそ分かる独自の視点での研究を進めることで、他社には真似できない製品つくりや新しい品質管理システムの創造に貢献していきます。
【配属先と業務例】
配属先は研究課となります。
・漢方薬をはじめとした天然物エキスに関する調査研究や分析技術の開発を行う。
・生薬の自社栽培に関する研究に取り組む。
・超臨界二酸化炭素抽出技術を利用した新素材・新製品を開発する。
・社内の新規取り組み立ち上げの中心メンバーとなってプロジェクトを企画運営する。⑤営業職
営業職は様々な企業様に対して漢方薬の提案型営業をおこない、製品販売までの全体の流れの統括をおこないます。当社の顔となって世の中のニーズに合った適切な漢方薬を提案することで漢方薬の普及に貢献します。
【配属先と業務例】
配属先は営業部となります。
・製薬メーカーに対して1から新製品の起案をして新規受注を獲得する。
・ドラッグストアのバイヤーと密なコミュニケーションをとりつつ業界特有のスケジュールに合わせながら今ある製品を提案して新規受注を獲得する。
・通販会社に対して市場や訴求などの要素も含めた製品企画提案をおこない新規受注を獲得する。 -
勤務地・本社:奈良県大和高田市根成柿574
・奈良工場:奈良県五條市住川町1321 -
勤務時間8:00~17:00
(昼食休憩1時間・午前と午後に1度ずつ業務間休憩あり)
※勤務開始時間については事情によって変更可能(子供の送り迎えなど) -
採用活動開始時期採用活動の開始は3月以降です。
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基本給与大学 卒業見込みの方 215,100円
大学院 卒業見込みの方 225,300円
※上記の基本給に残業代と諸手当が付いたものが月給となります。詳しくは、リクナビにてご確認ください。 -
諸手当住宅手当、役職手当、技能手当、通勤手当、出張手当、家族手当、薬剤師手当
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昇給年1回
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賞与年2回(決算時の特別賞与を含めると年3回)
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休日休暇日祝日、第2、3、4、5土曜(但し、祝日のある週は土曜勤務)
有給休暇:10日 ※初年度10日・最高20日/年間
休暇制度:夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、誕生日休暇、各種特別休暇他
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保険社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険)
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福利厚生退職金制度
定年退職後再雇用制度
財形制度
誕生日休暇および寸志制度
住宅補助制度(親元から通うことのできない方には借家の家賃の75%を支給)
忘年会・新年会費用補助制度
会員制リゾートホテル利用
各種イベント費用補助制度
インフルエンザ予防接種