募集要項
今後のスケジュール
SCHEDULE
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2026年11月~12月⛄冬季イベント開催⛄
冬季イベント参加者には、冬季選考をご案内します。
※春季選考は別途実施予定です。 -
2027年3月🌸春季イベント開催🌸
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2026年3月下旬~4月上旬春季選考 エントリーシートの提出締切
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2026年4月春季選考 1次面接
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2026年4月中旬~下旬春季選考 2次面接
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2026年6-7月ごろ内定者懇親会🍴
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内々定~入社社員リクルーターが皆さんをサポート👍
不安や疑問を解消する機会も多いのが大峰堂採用の特徴!
募集要項
INFORMATION
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募集職種
①製品開発職
漢方薬をはじめとした医薬品の新製品開発に関わる幅広い業務を行う職種となります。弊社独自のオリジナリティある製品を開発し、高品質な医薬品を安定供給するための品質設計を行います。また、新製品の販売承認取得のための各種薬事業務にも取り組んでいただきます。
【将来は、以下のような分野で活躍できます】
・開発職の業務マニュアルを基に経験を積みながら製品開発に携わる
・プロダクトマネージャーとして製剤設計から薬事申請、量産設計、試験方法の策定まで幅広く担当
・オリジナリティある製品を実現するための新技術検討
・製品の企画・設計者として、未来の漢方薬のあり方を追究
【こんな方を歓迎します】
・新しいことに挑戦する探究心と好奇心が旺盛な方
・課題解決に向けて、論理的に思考し、柔軟に対応できる方
・チームと協力しながら、責任をもって行動できる方②品質管理職
安心・安全な漢方薬をお客様に届けるために、各工程や原料・製品が基準を満たしているか、さまざまな方法で確認します。弊社のノウハウとQC手法・AI等を活用しながら品質を管理していきます。加えて、行政・取引先と協力しながら法令遵守の仕組みづくりにも関わります。品質をただ「守る」だけでなく、「つくり」「育てていく」ことができる、やりがいのある仕事です。
【将来は、以下の様な分野で活躍できます】
・品質を守る試験担当
試験・分析に取り組み、将来的に試験責任者・品質管理責任者として活躍。
・生産現場改善担当
品質不良の原因を調査し、AIや自動化等を活用しながら再発防止の仕組みづくりを担当。
・信頼を築く品質保証担当
行政や取引先と協力し品質保証体制を強化。品質を第一に考え、正しい判断と行動ができる人材を育成。
・製品品質に関わる責任者
経験を積み、将来的に医薬品の品質・安全を支える責任者(品質保証責任者・安全管理責任者・総括製造販売責任者・製造管理者)として活躍。
【こんな方を歓迎します】
・理系の素養があると業務に活かしやすいですが、文系・情報系の方も大歓迎。多様な視点や強みを持つ仲間をお待ちしています。
・細かなことにも気を配り、粘り強く課題に取り組める方
・チームで協力し、周囲と円滑なコミュニケーションが取れる方③製造職
漢方薬をはじめとした医薬品の製造に携わる職種です。生薬からエキスを抽出する工程や、錠剤などの製剤工程、包装工程などを担当します。決められた手順や品質基準を守りながら、安全で高品質な医薬品を安定して製造します。
【将来は、以下のような分野で活躍できます】
医薬品製造の専門知識・技術を身につけ、各製造工程の中心メンバーとして活躍
製造工程の改善や効率化、自動化など、より良いものづくりを推進
経験を積み、製造現場をまとめるリーダーとして活躍
【こんな方を歓迎します】
・ものづくりに興味がある方
・ルールや手順を大切にし、責任をもって仕事に取り組める方
・周囲と協力しながら、より良い方法を考えられる方 -
勤務地・本社:奈良県大和高田市根成柿574
・奈良工場:奈良県五條市住川町1321 -
勤務時間8:00~17:00
(昼食休憩1時間・午前と午後に1度ずつ業務間休憩あり)
※勤務開始時間については事情によって変更可能(子供の送り迎えなど) -
採用活動開始時期2028年新卒採用の募集要項を、2026年11月に更新いたしました。
なお、製造職は通年で採用を行っています。
応募をご希望の方は、サイト内に掲載されているメールあるいはお電話からお問い合わせください。
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基本給与大学 卒業見込みの方 250,000円
大学院 卒業見込みの方 259,000円
※上記の基本給に残業代と諸手当が付いたものが月給となります。詳細はマイナビにてご確認ください。 -
諸手当住宅手当、役職手当、技能手当、通勤手当、出張手当、家族手当、薬剤師手当
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昇給年1回
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賞与年2回
(決算時の特別賞与を含めると年3回) -
休日休暇・年間休日117日
・月1回のシフト休暇制度有(5,8月を除く10ヵ月分)
・日祝日、第2、3、4、5土曜(但し、祝日のある週は土曜勤務)
・有給休暇:10日 ※初年度10日・最高20日/年間
・休暇制度:夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、誕生日休暇、各種特別休暇他 -
保険社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険)
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福利厚生・退職金制度
・定年退職後再雇用制度
・財形制度
・誕生日休暇および寸志制度
・忘年会・新年会費用補助制度
・会員制リゾートホテル利用
・各種イベント費用補助制度
・インフルエンザ予防接種
・住宅補助制度
※親元から通うことが出来ない方
※大卒以上は家賃の75%を支給・上限5万円