弊社では、社員のつながりや成長を目的として、さまざまな階層別の研修を行っています。
本年度もその一環として「宿泊研修」を実施し、約50名の社員が奈良県桜井市の「ホテル奈良さくらいの郷」に集いました。
現在、各部門ごとに少人数のチームを組んで社内交流を実施しており、今回はそのチームリーダーたちが一堂に会しました。
研修では、各自がこれまでの活動を振り返り、うまくいったことや悩んだことを率直に共有しながら、より良いチームづくりやコミュニケーションのあり方について深く考える時間となりました。
グループワークでは、発表を通じて他班の取り組みから刺激を受けるとともに、どのチームリーダーも「班員を一人にしない」ための工夫や想いを持って活動していたことが伝わってきました。
発表者の中には、人前で話すことに苦手意識を持ちながらも勇気を出して発表に挑戦し、仲間からの温かい応援に背中を押されていた姿もあり、参加者一同が心を動かされる場面もありました。
今回の研修を通じて、社員一人ひとりが信頼されるリーダーとしての姿勢を見つめ直すとともに、今後の隣組活動や職場全体の活性化に向けて、新たな一歩を踏み出すきっかけになったと感じております。
これからも大峰堂薬品工業は、社員同士のつながりを大切にしながら、より良い製品・サービスを届けられるよう努めてまいります。
